Рассчитываем больничный по беременности

Как рассчитать больничный по беременности?

Нетрудоспособность в связи с большим сроком беременности, последующими родами и дальнейший уход за младенцем должна как-то компенсироваться. Специально для этого придуман БиР — больничный по беременности и родам.

Для чего нужно рассчитать больничный лист по беременности и родам

Всем тем женщинам, кто хочет получать законные выплаты, необходимо рассчитать срок, на протяжении которого они законно отдыхают. Потом предъявить его работодателю, в ФСС или службу занятости (если будущая мать безработная). При этом Фонд социального страхования — это тот, кто «оплачивает фуршет», то есть работодатель выплачивает декретные, а потом подает документ о компенсации всех этих средств в ФСС.

Причем выплачиваться декретные будут только тем, кто является гражданином РФ (или работает на территории России официально, по трудовому договору) И застрахован на случай нетрудоспособности, то есть имеет полис ОМС (обязательного медицинского страхования).

Формально декретный отпуск — это две части: дородовая и послеродовая. Соль в том, что никто не знают момента, когда случатся роды. Поэтому прибегают к ПДР — предполагаемой дате родов. Наблюдающий акушер гинеколог должен обязательно определить ПДР по УЗИ и другим анализам наиболее точно. От ПДР отсчитывается 70 дней — это и есть те дни до родов, которые будут оплачиваться.

Дородовый и послеродовый отпуск примерно одинаковы по продолжительности и в совокупности составляют 140 (когда все в порядке), 156 (при осложнениях в родах) или 194 дня (при многоплодной беременности, рождении близнецов). Если роды случились раньше предполагаемой даты (до 22 недели — это не роды для юридической стороны вопроса), то декретный полагается 156 дней, факт преждевременности считается осложнением.

Как выглядит больничный лист по беременности и зачем он нужен

Как выглядит больничный лист по беременности и зачем он нужен?

Документ представляет собой синюю гербовую бумагу, как и на всех больничных. Если вы когда-нибудь «официальной» болели, то вам такой уже выдавали. Отличие в сроках и сумме выплат.

Еще один плюс: на пособие по БиР не накладываются никакие налоги. На этот счет есть специальная поправка в законе. Если кого заинтересовало — то это 217 статья в налоговом кодексе.

Как рассчитать больничный лист по беременности

Расчетами по этой части обычно занимается наблюдающий гинеколог и бухгалтер по месту вашей работы. Первый обычно ломает голову над сроками. Уже при первом посещении наблюдающий врач строго спрашивает про дату первого дня последней менструации (тут все краснеют, мнутся и часто врут) и по ней примерно прикидывает ПДР. К 22 неделе, когда ответственная беременная женщина уже прошла парочку УЗИ, срок можно определить более точно, тогда в женской консультации и должны выдать необходимые для официального оформления бумаги.

Бухгалтер на работе, сотрудник ФСС или другой профессионал, которого вы «осчастливливаете» вашим появлением и проблемой должен точно произвести расчет. Если ситуация стандартна и вы носите одного малыша и не собираетесь испытывать осложнения в родах, то он оформит больничный на 140 дней — 70 дней до предполагаемой даты родов, 70 — после (при непредвиденных ситуациях можно будет сделать перерасчет). 

Кто оплачивает больничный по беременности

Посте того, как сроки установлены, нужно рассчитать положенную сумму. При ее расчете учитывается ваш средний заработок за последние 2 года. Каждый день оплачивается работодателем в сумме 100% от вашего ежедневного дохода. То есть вы на рабочее место не выходите, а зарплата не меняется. Не путать с декретным отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Там совсем другие расчеты…

После того, как работодатель оплачивает положенную сумму вам, он посылает документы в ФСС и из этого фонда все средства ему компенсируются. Никаких убытков (помимо вашего отсутствия на рабочем месте) он не несет. Но работодатели не жалуют женщин в интересном положении, так как знают, что их присутствие быстротечно, нужно оформлять много бумаг и замораживать значительные денежные массы при оформлении бумаг (а сделать полную выплату он обязан в течение 10 дней после подачи).

Что делать если нужно рассчитать сумму больничного по беременности и родам, а гинеколога нет

Если в вашем населенном пункте нет акушера гинеколога, то заполнить бумагу вполне может врач общей практики, фельдшер. Дополнительный лист (при осложнениях) заполняют медсестры в роддоме.

При заполнении этого документа желательно пользоваться принтером. Не допускается заполнение шариковой ручкой. Нужно писать печатными буквами, не выходя за поля и обязательно черной ручкой, перьевой или гелиевой.

А расчетами пусть занимается бухгалтер вашей организации, когда вы предъявите ему лист нетрудоспособности. 

Проверить расчеты вполне можно самой: поделите время фактической работы (исключите те дни, когда не работали) за 2 года на все деньги, которые вам официально начисляли в качестве зарплаты (от этих денег шли отчисления в ФСС). А потом умножить этот средний заработок за день на 140. Это и будет необходимая сумма.

Как рассчитать дату больничного по беременности и родам самостоятельно

Можно рассчитать продолжительность самой. Для этого нужно зайти на сайт ФСС и ввести нужные данные. Там есть онлайн калькулятор. Но принцип такой:

  • Сначала узнается сколько всего дней было за эти 2 года (упростим вам задачу, например, в 2015 и 2016 годах суммарно было 731 день), сколько всего вы заработали за это время (официальная зарплата, с которой начислялись страховые взносы), сколько дней вы при этом официально не работали (декрет, отпуст за свой счет и пр.), и число дней предстоящего отпуска по уходу за ребенком (стандартный вариант — 140 дней, о нестандартных — смотрите выше).
  • Из первой цифры (всего дней 731) вычитаются периоды исключения (ваши больничные), затем вся зарплата за 2 года делится на это количество дней.
  • Получается сумма, которую вы зарабатывали за один среднестатистический день. Эту цифру умножают на дни будущего декрета (140) и получают точную сумму выплаты.

Весь этот алгоритм не работает, если вы трудитесь в организации менее полугода. В этом случае вы получаете выплату, основанную на минимальном размере оплаты труда (та зарплата, что вы получали менее полугода — не считается).  А МРОТ составляет с июля 2017 года 7800 руб., а до этого момента — 7500. 

Как рассчитать больничный по беременности 2017, какие произошли изменения

При расчете на 2017 год нужно ориентироваться на заработок женщины в организации в 2015 и 2016 годам соответственно. Но зарплату в эти года нужно заменить на МРОТ 7500, если во это время она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Сейчас закон ограничил минимальную и максимальную сумму, которую женщина может получить по БиР. Если он выписывался в период с 1 января по 1 июня 2017 года, то он не должен быть менее 34473 рублей, но и не более 265827,8 руб. Эта сумма начисляется единовременно. Если в родах возникли осложнения, то выписывается дополнительный документ, делается перерасчет и недостающие деньги, положенные по закону, перечисляются дополнительно.

Если вы работаете сразу на двух работах, то вам нужно выписать бумаги в двух экземплярах и отнести в оба места.

В целом, расчет больничного — логичная процедура. Но она создает «веселую жизнь» как бухгалтерии места работы женщины, так и самой беременной. Она начинает бегать с бумагами обычно с 30 недели акушерского срока.

 

Комментарии 1

  • При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *